Innendienst

MITARBEITER/IN FÜR DAS LIEFERANTENMANAGEMENT BZW. FÜR DEN PRODUKTIONSSUPPORT

Sie sind organisiert und sorgfältig?
Sie möchten Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmen sein?

Dann haben wir auf Sie gewartet!

Seit fast 25 Jahren sind wir Premium-Anbieter von innovativen Kaffeelösungen für jede Branche. Durch die Einführung unserer selbstentwickelter Kaffeesysteme, den Neubau unserer Firmenzentrale und den Ausbau unseres Exports, suchen wir engagierte Kaffeeliebhaber die Lust auf den besonderen Kaffeegenuss haben. Dank vieler Innovationen wachsen wir stetig weiter und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitraum Unterstützung.

ANSPRECHPARTNER
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Christin Kansy
bewerbung@cupcino.de

+49 5257 98 98 0

XING Christin Kansy

IHRE AUFGABEN

Sie bilden seitens der Produktion unsere Schnittstelle zum Lieferanten, dies umfasst:

  • Freigabe von Erstlieferung
  • Koordination von Reklamationen mit den Lieferanten
  • ggf. Besuch der Lieferanten bei Bedarf
  • Disposition der Teile

Einführung neuer Produkte/Montage in den Produktionsprozess

  • Anlage von neuen Teilen im System
  • Änderungsmanagement im System

 

  • Dokumentation der Prozesse/Arbeitsanweisungen und deren Änderung
  • verantwortliche Einführung von technischen Änderungen in den Prozess
  • Sicherstellung der Verwendung zeichnungs- und spezifikationsgerechter Zulieferteile
  • Einführung von Qualitätsstatistiken zur Kontrolle der Montageprozesse in Bezug auf Anlieferqualität

WIR BIETEN

  • eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive
  • die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • einen weitgehend selbständigen Tätigkeitsbereich, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen, teamorientierten Umgebung

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungstechnik bzw. andere gleichwertige Ausbildung – aber auch Quereinsteiger haben bei uns beste Chancen
  • Berufserfahrung im Qualitätswesen und der Montageplanung, sicher im Lesen technischer Zeichnungen
  • Erfahrungen im technischen Änderungsmanagement
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
  • Hands On Mentalität
  • gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • gute EDV-Kenntnisse
  • selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

KONDITIONEN

  • Vollzeit, 40 Stunden (sozialversicherungspflichtig)
  • Vergütung: Festgehalt, Bonuszahlungen

MIRKO DÖLLING,
Regionalleiter

 

Ich arbeite sehr gerne bei CUP&CINO, da wir ein junges motiviertes Team mit flachen Hierarchien sind. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und schnell umgesetzt. Die Eigenverantwortung für das Gebiet lässt mir den Freiraum kreativ zu arbeiten. Das schönste für mich ist, die Kunden glücklich zu machen und von unserem Premium Konzept zu überzeugen.

KATHRIN OVERRÖDDER,
Marketingleitung

 

Ich liebe das Produkt! Mit Kaffee verbinden Menschen puren Genuss und Lebensfreude. Kaum ein anderes Produkt weckt so viele Emotionen wie Kaffee. Wenn er dann auch noch so gut schmeckt, dann kann man sich voll und ganz mit der Marke identifizieren. Das ist mir sehr wichtig. Ich schätze den lockeren Umgang mit allen Mitarbeitern und die extrem gute Teamarbeit.

JENS VOGT,
Gebietsleiter

 

CUP&CINO bietet mir in meinem Berufsalltag viel Freiraum und Flexibilität. Als leidenschaftlicher Kaffeetrinker identifiziere ich mich mit dem Produkt zu 100 % und kann es aus vollster Überzeugung verkaufen. Das Konzept ist durchdacht und funktioniert – das wissen meine Kunden zu schätzen und das bringt mir wie von alleine den nötigen Erfolg im Vertrieb.