Innendienst

vertriebsstarke/r Mitarbeiter/in für den Export

Sprachen sind Ihre Leidenschaft?
Sie sind kommunikativ und organisiert?
Sie möchten sich aktiv daran beteiligen, unseren Export weiter auszubauen?
Sie möchten Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens sein?

Dann haben wir auf Sie gewartet!

Seit fast 25 Jahren sind wir Premium-Anbieter von innovativen Kaffeelösungen für jede Branche. Durch die Einführung unserer selbstentwickelter Kaffeesysteme, den Neubau unserer Firmenzentrale und den Ausbau unseres Exports, suchen wir engagierte Kaffeeliebhaber die Lust auf den besonderen Kaffeegenuss haben. Dank vieler Innovationen wachsen wir stetig weiter und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitraum Unterstützung.

ANSPRECHPARTNER
____________________

Christin Kansy
bewerbung@cupcino.de

+49 5257 98 98 0

XING Christin Kansy

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung der internationalen Key Account Kunden
  • Zollabwicklung / Exportpapiere
  • Internationale Korrespondenz
  • Erstellung von Unterlagen für Verkaufs- und Angebotswesen
  • Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen
  • Unterstützung der Export-Abteilung bei Planung und Koordination von Messen
  • Dateneingabe und -pflege aller Kontakte im CRM System
  • Dateneingabe, verwaltung und Analyse der Messekontakte
  • Backup für Angebotserstellung und Rechnungswesen
  • allgemeine Büro- und Sekretariatstätigkeiten

WIR BIETEN

  • eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive
  • die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • einen weitgehend selbstständigen Tätigkeitsbereich, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen, teamorientierten Umgebung

IHR PROFIL

  • Grundvoraussetzung verhandlungssicheres Englisch und einer weiteren Sprache (Französisch, Holländisch, Dänisch von Vorteil)
  • Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office: PowerPoint, Excel)
  • Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und Interesse an internationalen Handelsbeziehungen innerhalb der Kaffeebranche
  • Sie überzeugen durch ein kommunikatives Auftreten
  • Sie besitzen analytische Fähigkeiten, ergebnisorientiertes Denken und zielgerichtetes Handeln
  • Sie sind bereit mit Engagement, Ehrgeiz und einer hohen Motivation unsere Marke in neuen Länder zu etablieren
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sie haben ein gutes Gespür im Umgang mit Kennzahlen
  • Sie bevorzugen eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

KONDITIONEN

  • Vollzeit, 40 Stunden (sozialversicherungspflichtig)
  • Vergütung: Festgehalt, Bonuszahlungen, Provision

MIRKO DÖLLING,
Regionalleiter

 

Ich arbeite sehr gerne bei CUP&CINO, da wir ein junges motiviertes Team mit flachen Hierarchien sind. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und schnell umgesetzt. Die Eigenverantwortung für das Gebiet lässt mir den Freiraum kreativ zu arbeiten. Das schönste für mich ist, die Kunden glücklich zu machen und von unserem Premium Konzept zu überzeugen.

KATHRIN OVERRÖDDER,
Marketingleitung

 

Ich liebe das Produkt! Mit Kaffee verbinden Menschen puren Genuss und Lebensfreude. Kaum ein anderes Produkt weckt so viele Emotionen wie Kaffee. Wenn er dann auch noch so gut schmeckt, dann kann man sich voll und ganz mit der Marke identifizieren. Das ist mir sehr wichtig. Ich schätze den lockeren Umgang mit allen Mitarbeitern und die extrem gute Teamarbeit.

JENS VOGT,
Gebietsleiter

 

CUP&CINO bietet mir in meinem Berufsalltag viel Freiraum und Flexibilität. Als leidenschaftlicher Kaffeetrinker identifiziere ich mich mit dem Produkt zu 100 % und kann es aus vollster Überzeugung verkaufen. Das Konzept ist durchdacht und funktioniert – das wissen meine Kunden zu schätzen und das bringt mir wie von alleine den nötigen Erfolg im Vertrieb.